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爲什麽需要戶外體驗式培訓?

文字:[大][中][小] 东方影库新连接頁面二維碼 2017/5/24     浏覽次數:    

  现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。 拓展訓練揉合了高挑战及低挑战的元素。

  这是“拓展訓練”给我们的心理震撼,也是“拓展訓練”的 意义所在。

  通过拓展訓練,整合团队,发掘每个人的最大潜力,这就是拓展訓練的真正意义!

  以体验、分享为教学形式的拓展訓練的出现打破了传统的培训模式。吸收了国外先进的经验,在参与、训练中通过设计富有挑战性与思想性的户外活动,培养人们积极的生活态度与团队合作精神。教官充分调动学员的积极性,投入到每个项目中,让学员体验,面对各种不同的环境及挑战,学习解决问题。通过看、听、行动、体验、分享交流与总结相结合的“立体式”培训,以小组讨论;角色的模仿;团体互动、脑力激荡等方式让学员切身的感受、体会、领悟。

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